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| LE MOT DU PRESIDENT |
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Dans son Arrêt du 14 octobre 2011, la Cour de Révision a débouté un salarié dans le cadre du dossier dit de la parité. Enfin, la position de la Fédération Patronale, depuis plus de 10 ans, est confirmée par la Cour de Révision : les salaires minima catégoriels français n’ont pas les moyens de s’appliquer à Monaco, car les conditions de travail entre les deux pays ne sont pas identiques, cette notion étant une clause déterminante de l'application de la Loi 739.
Ce long combat a été mené par trois Présidents successifs de notre Fédération, et je tiens à rendre hommage à Francis…
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| > Soirée "Monaco Business Night 2012" |
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Le lundi 6 février 2012, à l'hôtel Hermitage, à 19h, la F.P.M. organisera sa soirée annuelle "Monaco Business Night".
Au programme : un cocktail dans le Jardin d'Hiver, suivi à 20h d'une conférence de Patrick ARTUS, Directeur de la Recherche et des Etudes Economiques de Natixis, sur : "La crise européenne et son impact pour Monaco", d'un débat, puis d'un dîner...
Découvrez ci-après en pdf l'invitation et le coupon réponse
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| > Initiation aux techniques d'accueil |
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En février 2012, avec l'appui de la F.P.M., IRIS Développement proposera une demi-journée d'initiation aux techniques d'accueil (en Français, Anglais, Italien).
Cette initiation se déroulera aux dates suivantes :
- groupes en français (max 8 personnes par groupe) : 6 et 7 février matin (de 9h à 13h) OU après midi (14h - 18h),
- groupes en anglais (max 8 personnes par groupe) : 14 février matin (de 9h à 13h) OU après midi (14h - 18h),
- groupes en italien (max 8 personnes par groupe) : 16 février matin (de 9h à 13h) OU après midi (14h - 18h).
A noter : le tarif spécial Adhérents F.P.M. de 150 euros HT sur lequel la rétrocession gouvernementale de 25% HT pourra être accordée aux entreprises participantes.
Si vous êtes intéressés : consultez ci-après en pdf le programme détaillé et le bulletin d'inscription à retourner à IRIS Développement.
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 LA F.P.M. SONDE LES SALARIES DE MONACO
> En novembre 2010, la F.P.M. a effectué un sondage distribué à 13 000 exemplaires auprès des salariés travaillant en Principauté pour avoir leur avis sur des sujets socio-économiques qui les concernent directement...
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INTERVENTIONS AUPRES DE COMMISSIONS PARITAIRES SPECIFIQUES
> Depuis sa création, la F.P.M. est sollicitée par l’Inspection du Travail pour participer à de nombreuses commissions afin d’analyser des mesures de licenciement de salariés protégés.
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REPRESENTATIVITE AU SEIN DES ORGANISMES SOCIO-ECONOMIQUES
> La F.P.M., qui est représentée au sein des principaux organismes socio-économiques de la Principauté par 200 de ses adhérents, participe à la vie sociale monégasque et a été amenée à se positionner sur des dossiers bien spécifiques.
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