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LE MOT DU PRESIDENT


Avec un peu de retard, le Bureau Fédéral adresse aux chefs d’entreprises et à leurs salariés ses meilleurs vœux de réussite pour cette année 2013 qui démarre avec l’élection d’un nouveau Conseil National.

Celui-ci a promis du changement. C’est une bonne chose. Effectivement, il est plus que jamais nécessaire d’agir pour préserver la compétitivité de nos entreprises, mais aussi de donner la priorité à un dialogue social constructif et serein.

Sur tous ces sujets, votre Fédération sera là pour dialoguer et collaborer, tant avec les Autorités qu’avec les Syndicats.

Le nouveau Président du Conseil National a aussi promis plus de justi…

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• Interview du Président dans Monaco Matin
> Dans l'édition du 13 mai, le Président de la F.P.M., réélu pour la sixième année consécutive, a répondu aux questions de Monaco Matin... Tour d'horizon des objectifs de sa présidence et des principaux sujets de l'actualité socio-économique...

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• Communiqué de la F.P.M. dans Monaco Matin
> Monaco Matin s'est fait l'écho de l'Assemblée Générale de la Fédération...

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• Communiqué de la F.P.M.
> Retour sur l'Assemblée Générale Ordinaire annuelle de la Fédération du 28 mars dernier...

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> Formation professionnelle
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> Bourse électronique du travail
Savez-vous que ce site propose une bourse électronique du travail à l'usage des entreprises monégasques et des salariés en recherche d'emploi ou de stage à Monaco ?

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LA F.P.M. COMMUNIQUE AVEC LES SALARIES DE MONACO
> Dans son édition spéciale intitulée « Ensemble, faisons bouger les choses ! », la F.P.M. a souhaité communiquer à grande échelle avec les salariés de Monaco. Scindé en 3 axes, son message s'est voulu en phase avec les préoccupations exprimées par ces derniers dans le sondage réalisé par la F.P.M. en novembre 2010 :
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LA F.P.M. SONDE LES SALARIES DE MONACO
> En novembre 2010, la F.P.M. a effectué un sondage distribué à 13 000 exemplaires auprès des salariés travaillant en Principauté pour avoir leur avis sur des sujets socio-économiques qui les concernent directement...
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INTERVENTIONS AUPRES DE COMMISSIONS PARITAIRES SPECIFIQUES
> Depuis sa création, la F.P.M. est sollicitée par l’Inspection du Travail pour participer à de nombreuses commissions afin d’analyser des mesures de licenciement de salariés protégés.
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